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Activités 4C
Les activités d’un 4C comportent des actions d’accueil, d’information, d’orientation universitaire et professionnelle et d’accompagnement vers l’emploi à travers la formation et la certification.

Accueil et Information

Cette activité consiste à :

  • Contribuer à l’accueil des nouveaux étudiants et les initier à la vie universitaire.
  • Mettre à la disposition des étudiants et des diplômés un ensemble de ressources et d’accès aux offres d’emploi et de stages à travers divers supports d’information présentant : les offres disponibles, les opportunités de formation ou de stage à l’échelle nationale ou internationale, les évènements relatifs à l’employabilité...
  • Organiser des évènements pour les employeurs, les étudiants et les diplômés tels que les ateliers de carrière, les salons d’emploi locaux, les visites de recrutement sur place.
  • Faciliter la participation des employeurs aux réformes des parcours d’enseignement supérieur.

Orientation professionnelle

 

Les conseillers carrières des 4 C assurent des séances de coaching au profit des étudiants/diplômés pour leur permettre de faire le bon choix en termes de formation ou d’opportunités de travail et par conséquent d’identifier la carrière qui correspondrait le mieux à leurs profils.


 Accompagnement et Formation

La préparation des étudiants à trouver et à conserver un emploi à travers des initiatives visant l’amélioration de leurs compétences est axée sur :

  • La recherche active d’emploi
  • La préparation d’un CV
  • La préparation à l’entrevue
  • L’utilisation et la gestion des médias sociaux et des sites professionnels,
  • Le recours aux plateformes dédiées à l’emploi et au développement de carrières
  •  'acquisition de soft skills (communication, entrepreneuriat, langues...) Les 4 C assurent au profit des étudiants/diplômés des formations préparant à la certification en soft skills, et abrite, à cet effet, les activités des centres d’examens.
  • Le support des idées de start-up